黑龙江龙煤双鸭山矿业公司 深化教育筑牢安全防线

黑龙江龙煤双鸭山矿业公司始终把安全教育的深化作为工作的重中之重，通过多种途径和形式，不断强化职工的安全意识，营造浓厚的安全氛围。

安全宣教“声势浩大”，政策法规深入人心

该公司及时宣传贯彻安全领域的政策法规，将《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》、“八条硬措施”、集团1—4号文件等重要文件编印成文件汇编、口袋书和学习读本，共计8300册，确保每位职工都能及时了解和掌握。同时，根据不同时期的安全工作重点，精心撰写了10篇安全宣传提纲和230篇安全警示教育提纲，内容涵盖广泛，针对性强。此外，还围绕《中华人民共和国刑法修正案》、“安全生产涉法八条、十二条提示”等内容，制作了音视频资料，并利用各单位广播站、大喇叭、电子屏等多种媒介进行滚动播放，形成了无处不在的强大安全氛围。宣传干部和金牌宣传员组成宣讲团，全年深入班前一线宣讲数百场次，受教育人数众多，真正做到了讲安全、送安全，声声话语只为保安全。

活动开展“动作有力”，凝聚共识促转变

该公司通过开展丰富多彩的安全活动，凝聚共识，推动职工从“要我安全”向“我会安全”的转变。在“安全生产月”期间，组织开展了“迎七一、心向党、保安全”知识竞赛和演讲赛，设置了抽签砸金蛋、知识抢答等趣味环节，让参与职工满载而归。“安全宣传咨询日”当天，邀请了“红枫叶艺术团”举办安全文艺演出，载歌载舞的形式吸引了众多市民的关注。在“安全警示教育月”期间，选拔了安全周期20年以上的老矿工和领取高额安全年金的退休老工人组成“我身边的安全人”主题演讲团，深入到各矿班前进行集中巡回宣讲，受教育职工人数众多。此外，还常抓安全警示教育活动不断线，在“防灾减灾周”、“国家安全教育日”等期间，发放宣传品9600多份，设立安全知识展板120余块，解答群众咨询700多人次。通过开展多轮次的大反思和警示教育活动，教育了上万名职工，取得了显著成效。

行为规范“步骤明确”，安全文化建设扎实推进

规范职工安全行为是安全文化建设的重要内容。该公司充分利用班前会这一重要载体，实施了班前点名确认状态、学习安全知识、提示注意事项、诵读安全理念、安全宣誓的安全教育“五步骤”。通过这一流程，固化了职工的安全意识，外化了他们的安全行为，规范了班前流程，对职工的安全行为进行了有效管控。今年以来，对297个段队班前的“五步骤”进行了检查督导，对12项共性问题进行了跟踪整改。各矿的“三违”人员数量整体呈下降趋势。同时，各单位还狠抓班前警示教育，组织学习了国家矿山安监局发布的事故案例通报和隐患及追责问责情况，观看了多部安全视频，用事故案例警示职工，提高他们的安全意识和行为规范水平，切实达到了自主保安的目的。