双鸭山矿业公司东保卫矿 明责任抓落实打好安全主动仗

双鸭山矿业公司东保卫矿牢固树立“两个至上”理念，持续强化思想教育、压紧压实安全责任，不断夯实安全基础，全力筑牢安全防线，打好安全生产主动仗。

落实部署，绷紧安全“思想弦”。他们通过党委理论学习中心组学习、早调度会、安全大课、班前宣讲等，认真学习贯彻《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《国务院安委会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全生产条例》等安全法律法规和上级安全生产工作部署，引导职工增强安全生产意识。定期举办安全知识讲座，对特殊工种、重要岗位人员，针对新装备、新工艺开展实操培训，做到理论培训与实际操作相结合。充分利用班前会开展安全警示教育，教育引导职工深刻吸取事故教训，时刻绷紧安全弦。

真查真改，拧紧安全“责任链”。围绕隐患动态清零目标，按照推动安全治理模式向事前预防转变的要求，每周认真研判分析生产中存在的安全风险，立即制定风险管控措施清单，每天跟踪落实风险管控措施，切实把安全风险管控挺在隐患前面。发现问题严格按照“五落实”要求列出整改清单，做到闭环销号，补齐安全短板。进一步健全覆盖各层级、各部门、各岗位的安全生产责任制，形成“人人有责、各负其责、权责清晰”的安全生产责任体系，构建起“隐患排查+责任落实”的安全防护网。

注重细节，守好安全“基准线”。注重从细节抓起，秉承“一次就做对、一步就到位”原则，积极推进井上下标准化建设同步开展。制定安全生产标准化发展目标、实施细则和量化标准，大力推行工作程序零疏忽、工程质量零差错、岗位操作零失误，切实将精细化管理落实到每一道工序、每一个环节、每一个岗位，做到年有规划、月有计划、周有推进。通过现场严格监督管控，实现安全生产标准化由点、线、面向全过程、全方位动态达标提升。

多点管控，种好安全“责任田”。抓好安全生产标准化达标创建工作，扎实开展全员岗位责任制考试，提高全员安全风险辨识能力。按照月份各专业安全生产标准化创建规划，坚持对标找差距，动态开展标准化创建检查、验收、评比、考核，强化日常监督考核，做到上标准岗、干标准活，全面提升安全生产标准化水平。同时，详细规定干部入井带班次数、入井检查要求、交接班流程等，严肃整治安全作风漂浮、纪律涣散、弄虚作假、违章违规等现象，推动各级领导干部进一步转变工作作风、下沉一线、靠前指挥，确保矿井安全生产。