鹤岗矿业公司南山矿山工程公司党委 开展党务工作人员能力素质提升培训

近日，鹤岗矿业公司南山矿山工程公司党委开展党务工作人员能力素质提升培训，进一步提升党务工作人员政治素质和业务能力。通过学习党的理论成果和实践经验，不断增强党务工作人员的政治敏锐性和责任感，确保更好履职尽责，保障各项制度在基层党支部严格落实，推动党建工作再上新台阶。

据了解，此次培训聚焦基层党建工作中存在的突出问题和薄弱环节开展，秉持“缺什么、补什么”“干什么、学什么”的原则，内容涵盖了党的二十届三中全会精神、国有企业党建与生产经营深度融合实践探索、《国有企业管理人员处分条例》解读、国有企业发展党员工作的重点难点及破解方法、国有企业基层党组织标准化规范化建设的实践与思考、政治功能和组织功能提升、党建融入中心工作如何开展、怎样落实好“三会一课”、党的组织生活制度等党务工作中的重点、难点展开精准培训，培训将理论与实际紧密结合，既有政策解读，又有工作实例，既教具体业务，又学工作方法。

参加培训的党务工作者围绕“党支部换届选举”“组织生活会召开”“党支部书记讲授党课”“预备党员的接收”等多项工作进行经验交流，以情景重现、任务模拟的方式串联日常党建工作，互动点评，相互借鉴，有效激发了培训人员的学习热情，形成了思维碰撞，拓宽了参训人员的知识储备，达到了“增长见识、拓宽思路、提升业务、强化素质”的效果。

“此次党务工作培训是对我们党务工作人员的一次全面锤炼与提升。培训通过全面详实的条例讲解、丰富生动的实际案例剖析，帮助党务工作者快速掌握党务工作‘干什么’‘怎么干’‘如何创新地干’，淬炼党务‘基本功’，提高党务工作队伍工作能力和业务水平。我们将把所学知识运用到实际工作中，以更加饱满的热情、更加扎实的作风做好党务工作，为企业高质量发展贡献力量。”该公司综合排水区党支部书记张建深有感触地说。