七台河矿业公司向阳矿管理处党委 打造特色品牌 凝聚党建合力

七台河矿业公司向阳矿管理处党委积极探索把党的领导融入企业治理各环节和把党的建设融入企业中心工作各方面的有效方法，坚持以党委“一保双心三化”党建工作品牌引领基层党支部打造“一支部一特色”党建工作品牌，积极创建独具特色的党建品牌群体，推动党建工作与中心工作深度融合，为推动企业高质量发展注入动力、凝聚合力、增添活力。

向阳矿管理处党委党建品牌创建的目标为“一保双心三化”，纵向引领百花齐放。“一保”即保证党的领导作用发挥，把方向、管大局、保落实。“双心”即服务中心工作、凝聚人心力量。“三化”即思想教育常态化、党支部建设示范化、全面从严治党实效化。党支部党建品牌创建的目标为“一支部一特色”，横向打造满园春色。基层党支部在巩固“四化两好”标准化党支部创建成果的基础上扎实推进示范化党支部创建，并依托处党委“一保双心三化”党建品牌，结合本支部实际情况和工作特点，本着“一支部一特色”原则，开展党支部党建品牌创建。

他们创建党建品牌的目标是品牌名称要体现党建工作特色，有全新理念和深刻内涵，概括得准确清晰、简短有力、易懂易记；要精心设计载体、搭建平台，找准融入中心的切入点、进入管理的着力点、发挥作用的结合点，做到贴近自身实际、党员踊跃参与、群众支持认可，确保党建有内容、活动有载体、参与有平台、工作有效果、经济有效益。

坚持党的领导是国有企业的“根”，把“根”扎深、养壮必须发挥好基层党委“把方向、管大局、保落实”的作用。他们坚持把好政治方向，坚持用党的创新理论成果武装头脑，把党的意志和主张转化成全员的共同追求。他们把好用人导向，坚持国企好干部标准，严格执行选人用人程序，确保把好干部发现出来、培养上来、重用起来；把握价值取向，加强和改进思想政治工作，广泛开展群众性精神文明创建和文体活动，凝聚向上向善的正能量，释放团结奋进的正效应；管好政治生态大局，始终坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，为推动企业高质量发展提供坚强的政治保证和纪律支撑；管好改革发展大局，刚性执行民主集中制原则和集体决策程序，切实发挥党组织把关定向、引领保障作用；管好和谐稳定大局，推广“枫桥经验”，统筹抓好普法宣传教育、综合治理、消防安全工作，齐心协力维护企业和谐稳定发展局面。他们坚持示范引领保落实，深入开展“以上率下我先行、我是党员我先上”“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”活动，充分发挥领导干部“领头雁”和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。他们坚持跟踪问效保落实，发挥纪律优势，运用“四个体系”闭环工作落实机制，确保企业工作部署落地见效、规范运行。他们坚持从严考核保落实，扎实开展年度基层领导班子和管理人员考核、基层党组织书记抓党建工作“述评考用”、政工部门负责人业绩考核，倒逼各级干部立足本岗履职尽责。

只有服务中心的党建工作才是生产力。向阳矿管理处党委增强服务理念，树立党建与中心工作“两手抓、两手都要硬”的理念，坚持生产经营在哪里用力党建工作就在哪里“加油”，实现融入中心抓工作、进入管理促发展；提高服务能力，深入开展能力素质提升活动和管理人员专业培训，大力培养适应新时代发展的专业人才、复合型人才和年轻干部，努力提高各级管理人员服务中心工作的本领和能力；拓宽服务渠道，遵循“生产经营的漏点就是党建工作的着力点，生产经营的难点就是党建工作的切入点”原则，找准党建工作服务中心的切入点、推进工作的着力点、发挥作用的结合点，推动党建工作和企业中心任务高度对接、全面融合。

只有凝聚人心的党建工作才有引领力。向阳矿管理处党委始终维护职工尊严，想问题、作决策、办事情时广泛征求各方意见和建议，考虑职工的感受，顾全职工的尊严，使职工切实感受到自己是企业的主人。他们保护职工权益，全面加强企业民主管理，落实职工代表提案、企务公开和职工代表座谈等制度，拓展企业民主管理渠道，维护职工各种权益，使广大职工群众的根本权益得到有效保障、聪明才智得到充分发挥；关注职工利益，持续开展“双爱双帮”和扶贫送温暖、金秋助学、一元爱心、圆梦微心愿活动及思想动态调研分析、心理疏导等工作，以暖人心、聚人心的实际行动汇聚推动发展的强大合力。

思想是行动的先导，认识是行动的动力，只有思想和认识到位，行动才能自觉。向阳矿管理处党委坚持思想政治引领常态化，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神，以党的新思想、新理论武装头脑、指导实践。常态化开展形势任务教育，扎实开展宣讲公司两会精神、上级工作部署和“两爱一增强”形势任务教育，切实把工作思路和举措转化为职工的共识和行动；常态化开展安全教育培训，建立安全思想教育工作长效机制，开展安全生产月、安全警示教育月、学标兑标、班前课七项流程、现身说法、“三违”帮教等活动，推进安全教育工作规范化、制度化、常态化。

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，基础不牢、地动山摇。向阳矿管理处党委积极开展示范党支部创建，严格落实党建思想政治工作半年考核、年度表彰等制度，推进“一支部一特色”品牌创建全面铺开，党支部创建水平和工作质量全面提升。他们加大党支部书记、党员、入党积极分子培训力度，开展领导干部、老党员、党支部书记讲党课等系列活动，提升党务干部“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的能力；抓实党内各项活动，持续开展“双培”工程、“党员创效”“党建+”、党员安全活动日、党员示范岗、党员突击队、党员监督哨、特色主题党日、“党旗在一线高高飘扬”等活动，真正使党组织强起来、党员形象树起来、党心民心聚起来。

全面从严治党永远在路上，必须始终把纪律和规矩挺在前面，做到标本兼治。向阳矿管理处党委深入开展廉政教育，扎实开展廉政传递每天一题、每周一案、廉政党课、党纪学习教育、廉政提醒谈话等活动，筑牢拒腐防变思想防线。他们持之以恒纠治“四风”，严厉打击利用职务之便“勒卡索要”行为，严肃整治服务意识不强、工作质量不高、推诿扯皮等为代表的渎职行为，持续释放一严到底的强烈信号；深化能力作风建设，严格监督安全生产责任制落实情况，对责任制落实不到位、执行力不强、直接躺平的一律严查快办，一抓到底、抓出成效，抓出干事创业的好风气，让公平正义的阳光普照矿区。