深学细悟提能力 以学促行向未来

——集团公司第十期中级管理人员素质能力提升培训班记略

11月9日至19日，集团公司第十期中级管理人员素质能力提升培训班在黑龙江省委党校（省行政学院）举办。

为期10天的集中学习，培训内容丰富，形式多样。既有内涵深刻的理论教育，又有灵活多样的集体活动。通过主题党日活动，增强党性修养；通过军训出操，坚定品格意志；通过纪律检查，严肃培训作风；通过评“优”选“先”，表彰先进学员。

近年来，集团公司党委始终把干部培养放在重中之重的位置，立足当前、着眼长远，不断加大人才干部队伍建设力度，有计划、分步骤地推进各类管理和专业技术人才的培养培训工作。参加培训的学员进一步强化了理想信念，学到了知识，开阔了眼界，增长了才干，提高了系统思维能力，做到了学有所得，学有所获，学有所成。

这是一次问道企业治理的“学习之旅”

基层治理是国家治理的基石，企业治理是基层治理中的重要内容。培训期间，大家认真学习了《习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会和我省视察期间的重要讲话重要指示精神》《共产党宣言》导读、《习近平关于提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力论述》《深入学习领会党的二十届三中全会精神》《习近平关于安全生产论述》《加快形成新质生产力》《发挥典型案件的警示作用》《深入领会进一步全面深化改革的重大原则》和《实践论》《矛盾论》导读，以及中国共产党没有“辜负”《<政治经济学批判>序言》，《传习录》等培训内容，从党的治国理政经验中学习传承治企经验。

参训学员感悟到，企业实现高质量发展，必须坚持党建引领，必须把抓基层、打基础作为企业长远发展之计和固本之策，必须把基层党组织建设成为领导基层治理的坚强战斗堡垒，必须把党的组织“触角”和工作“阵地”深入到群众中去，使党的基层组织有形、有效、有力地嵌入企业中心工作全过程，确保党的建建设工作纵向到底、横向到边，实现全覆盖；要完善法治保障，用法治精神涵养淳朴企风，增强全员法治观念，践行“共同缔造”理念，打造人人有责、人人尽责、人人享有的企业治理共同体；要推进企业文化建设，弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的矿工精神，将企业文化软实力转化为企业发展硬支撑。

这是一次解放思想观念的“破冰之旅”

思想有多远，发展之路就有多宽。培训期间，参训学员们通过教授辅导、原著教学、微讲坛、翻转课堂、观影教学等多维度、多角度、多层次的培训学习方式，全面感受习近平总书记重要讲话重要指示精神在龙江的理论魅力和实践魅力。

参训学员纷纷表示，此次培训学习最大的收获是“三新一高”：一是新发展阶段。开启全面建设社会主义现代化国家新征程，龙江认真践行维护国家“五大安全”战略定位，为集团公司做强做优做大煤炭主业带来前所未有机遇；二是新发展理念。推动科技创新、绿色发展融入生产生活，让大家感受到“绿水青山就是金山银山、冰天雪地也是金山银山”；三是新发展格局。龙江推动“4567”现代产业体系建设，为我们提供了借鉴、创新、融合、供应的产业发展思路；一高即：高质量发展。推动企业解放生产力、发展生产力，我们有着“敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”发展共鸣。推动“三新一高”是时代的命题、是龙江的命题、也是全集团高质量发展的命题，这也是我们义不容辞的责任。

在座谈研讨中，参训学员积极踊跃发言，结合工作岗位和自身实际谈感悟、讲体会，针对培训安排提建议、拓思路，大家纷纷表示，经过培训，进一步坚定了理想信念、提升了能力本领、强化了责任担当，将珍惜培训机会，进一步学深悟透、实干笃行，为企业高质量发展积极贡献力量。

“当前企业正处于全面深化改革、绿色转型发展的关键期和机遇期，正在不断发展新动能、争创发展新优势，全体党员干部要带头解放思想、更新观念，以理念的革新拓宽发展思路、把握发展机遇、争取更大作为。”

“广大干部职工要坚定信心、团结拼搏，上下一条心、拧成一股绳，以持续不断的加压奋进态势，推动企业发展勇攀高峰。”

“要有敢闯敢试、敢于碰硬的勇气，在探索创新中创造更多的发展机遇。要实干担当、圆融共赢，坚定市场是闯出来的、事业是干出来的，巩固提升优势，补齐发展短板，为加快建设新时代现代化新龙煤作出新贡献。”

……

这是一次改革发展的“考察之旅”

改革永远在路上，改革一刻不能停。集团公司作为转型升级中的传统能源企业，如何向“新”求变，推动煤炭开采高端化、高效化、智能化、绿色化发展，向改革发展要效益、要动能？参训学员通过学习《老树何以发出新枝——中国一重攻坚克难实现跨越发展的实践探索》课程，有了更加深刻的认识。他们认真思考分析了中国一重“思想老、包袱重”等问题背后的深层次原因，学习了中国一重如何推进“三项制度”改革、科技创新赋能等好经验好做法，感悟到了中国一重如何通过科技创新提高企业的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，实现企业凤凰涅槃、浴火重生的感人壮举。

“改革创新能够催生新产业、新模式、新动能，要强化企业改革内生动力，科学研判企业发展中的生产力、生产关系等矛盾问题，因地制宜推进优化产业结构、优化生产方式、优化制度机制，深入推进“三项制度”改革，大力开展创新平台建设，探索推进科技领军人才引领行动，常态化开展科技成果转化“轻骑兵”等各类创新活动，打造企业发展新引擎。”学员们深有感触地说。

这是一次改进作风的“取经之旅”

作风是干事创业的保障，作风关系党风、学风、政风、企风。培训之初，集团公司党委组织部紧密结合参训学员履职新、年纪轻、可塑性强等特点，科学安排课程，精心选取案例教学与现场观摩、研讨交流等学习方式，促进彼此间相互学习，共同进步。培训期间，集团公司党委组织部派人24小时驻校，为学员提供指导与服务，集团公司领导还多次深入学校看望学员，了解他们在校学习、生活情况。培训过程中，实行全程“自主管理”，用学员管学员，一直参照准军事化进行管理，开展军训。

每日清晨，参训学员身着统一服装，精神抖擞的列队站立，《强军战歌》歌声、“请党放心、强国有我”口号，响彻校园，龙煤人昂扬奋进的精神风貌，成为一道靓丽风景线。

“我们的身份是一名党员干部，就要牢记习近平总书记‘扎扎实实，踏踏实实，求真务实’的重要要求，坚持国企好干部20字标准，坚持刀在石上磨、人在事上练，多下‘笨功夫’、多下‘苦功夫’，严谨细致、精益求精做好各项工作，绝不辜负组织的关心关爱，以实际工作成效向企业交出一份满意答卷。”学员们坚定地说。

11月19日，集团公司第十期中级管理人员能力素质提升培训班圆满结束。

集团公司党委寄语参训学员，一要牢记习近平总书记的嘱托，勤于学、敏于思、善于行，特别是在返回工作岗位后，一定要将学习成果应用于实际工作之中，用新思想、新理论、新知识武装头脑，指导实践，努力成为团结带领职工干事创业、共促发展的合格带头人。要树立“本领恐慌”的危机意识。牢固树立“终身学习”理念，经常性地“检视不足补短板”，时刻保持“充电蓄能”的状态，坚持不懈、久久为功地以学习之“常”，蓄担当之“能”，尽发展之“力”。二要坚持执着严谨的科学态度。以扎扎实实、踏踏实实、求真务实的优良作风，认认真真地抓好每项工作的落实执行。要有“功成不必在我，功成必定有我”的思想境界，锤炼忠诚干净担当的政治品格，积极在推广新技术、新设备、新工艺、新装备上发挥技术优势，在安全管理、改革创新、经营管理、长远发展等领域发挥聪明才智，加快推进科技成果转化，努力形成新质生产力，为更好地适应和满足企业高质量发展需求提供坚实的智力支持和科技保障。三要在解决难题中体现学习实效。要知责守位、担当大任，坚持好“学习—实践、再学习—再实践”，围绕新情况、新问题、新要求，全面开展技术创新活动，全力进行科技攻关与技术开发，依托科技进步提升服务、保障和创效能力，切实将学习力转化为推动企业发展的内在活力和核心竞争力。

参训学员纷纷表示，通过此次培训，进一步坚定理想信念、汲取知识力量、精进管理水平，将把学习成效切实转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，转化为干在实处、走在前列的生动实践，为加快建设新时代现代化新龙煤贡献智慧力量。