振兴煤矿党委严纪律重写实提效率

      鹤矿公司振兴矿党委不断加强干部作风专项治理，强化纪律约束，严格执行领导干部外出请假报告及领导班子成员工作写实制度，推进各级领导干部作风建设，提高工作效率。

      这个矿党委制定了工作写实制度，严格要求矿所属单位和机关各科室人员因公、因事、因病等外出，必须严格执行逐级请假报告制度；矿党政领导、机关科室负责人外出必须向矿党政主要领导提交《领导干部外出请假审批单》；矿所属各单位副职外出需经本单位党政部门负责人、系统领导审批。矿所属各单位和机关科室负责人因外出学习、考察、培训、参加会议等必须按相关文件要求，严格遵守时间和行程路线，按规定时间返回，并及时销假。对违规违纪，视情节轻重，按有关规定给予相应处罚；领导干部因公、事或病外出未履行正常请假手续，私自外出的，先行停止工作，在此期间对工作造成影响或发生安全生产事故的，给予行政撤职处分，并严肃追究所属单位党政领导责任。区（科）班子成员每天必由区（科）党政领导在调度室会上认真填写工作写实单，工作任务必须填写清楚，确认人由区（科）党政领导填写，备注栏填写当天临时性工作任务。区（科）领导填写后，放置区（科）调度室，以备查阅。对填写不认真或班子成员去向不明的，填写的工作任务与查岗不相符的，对区（科）党政领导进行处罚，并全矿通报批评，视情节轻重给予相应党政纪处分。在此基础上，这个矿领导班子每天下午召开“收工会”，带班值班矿领导，将当班下井时间、地点、经过的路线，发现的问题、处理情况等有关情况进行详细汇报。

      此制度执行以来，进一步规范了领导干部的作风建设，强化了工作纪律，转变了领导干部工作作风，提高了工作效率。（王清春）