安全这根弦一刻不能松

——确保安全生产系列评论之二

国家全面深化改革元年，集团克难渡困的关键时期，如何在全国“两会”期间乃至全年确保安全生产，能否落实集团安全工作会议部署坚守红线和底线，是摆在集团广大干部员工面前至高无上的庄严使命。我们要始终绷紧安全这根弦，进一步“提高对安全生产极端重要性的认识”。

党和政府历来把安全生产摆到大过天的重中之重地位。安全生产关乎生命安危，关乎政治大局，关乎生存发展，这是铁的事实，全民公认。然而，在极少部分干部员工中还存在着认识不高的问题。虽不是主流，但决不能掉以轻心和放松警惕。

个别干部员工认为抓安全工作是为了保上级面子、保领导位置，有与己无关的思想；认为目前企业这么困难，没必要天天喊、天天抓安全，应该重点抓效益、抓发展，有畏难厌战思想；认为现在标准够高了，没必要再上新技术新标准，不用学习新理念新规定，有满足现状的思想等。

认识不到位，行动就会打折扣。不良的思想倾向必然会导致在安全生产工作中，领导有强调就抓一抓，不强调就松一松，缺乏较真精神，不肯下真功夫、花大气力，对深层次隐患估计不足、排查不到；甚至重生产、轻安全，盲目抢产量抢进度，出现灾害治理不到位、质量标准化下滑等问题。

思想隐患是最大的安全隐患，任凭其扩大和蔓延，后果将不堪设想，必须一刻不放松地与其斗争，坚持不断地作好解疑释惑工作。

广大干部员工要充分认识，抓安全不单是领导的事，出了事故不仅是其丢面子丢位置的问题，还有我们广大员工群众切身利益受损的问题。去年，吉煤集团八宝煤矿发生“3.29”特别重大瓦斯爆炸事故，当即就有7名领导干部、责任人被停职或移送公安机关追责，但是，这不能挽回36个鲜活的生命和4708.9万元的经济损失；四川泸州市桃子沟煤矿“5.11”瓦斯爆炸事故，有24人被追究刑事责任、21人受到党政纪处分，但是，这不能替代28个家庭失去亲人的痛苦、2449万元损失和矿井永久关闭的创伤，等等。“一矿出事故、万矿受教育”。事故再次警示我们，抓安全工作不是某个人的事，而是全员的职责，算算政治帐、经济帐、家庭帐、感情帐，每一笔都与我们息息相关。抓安全工作，谁抓都不越位，怎么抓都不过分，什么时候抓都不过时。我们是企业的主人，就应该说主人话、办主人事、尽主人责。事不关己，高高挂起，不是煤矿人的性格，敢于担当和负责才是我们的本色。

要充分认识企业发展不是一朝一夕的事，抓好安全生产也不是一招一式的。我们必须摆正安全与发展的辩证关系，一点一滴积累和坚守，一步一个脚印扎实推进。千万不能急于求成、急功近利。集团组建9年来，错失了两次上市机遇，各项工作始终处于被动地位。原因有很多，但根本原因就在于“11.27”、“11.21”两起事故，打乱了集团整体的发展节奏。去年“两会”期间的事故，也使我们整体工作被动了一年。历史再次警示我们，我们确实困难、确实需要发展，但其最根本的前提和基础是确保安全，不顾安全而盲目追求产量、效益，出了事故不但不会改变现状，还会雪上加霜更困难。我们必须坚持“三个不要”理念，越是困难安全越不能添乱，越是效益下滑收入减少越不能盲目抢产量。

要充分认识随着开采深度越来越深，煤矿开采条件日趋复杂，各种灾害日趋严重，特别是我们集团水、火、瓦斯、冲击地压等灾害更重，生产过程中不断遇到新情况新问题，严重威胁着矿井安全生产和广大矿工的生命安全。“魔高一尺，道高一丈。”我们必须坚持不断提高机械化程度、不断完善风险防控体系、不断提高治灾技术和水平，不断提高全员素质和能力，更好地适应新情况、解决新问题。实践发展永无止境，改革创新永无止境，还停留于老干法、老经验是行不通的，广大员工群众也不会答应。同时，目前与安全生产相关的法律法规有近百部，并过一个时期一个阶段就有新的出台和修订，如2011年修订了煤矿安全规程、去年出台的“双七条”、今年“两会”期间将修订安全生产法等。这些法律法规，对我们的工作不断提出新理念新要求，广大干部员工只有认真学习掌握，才能在实际工作中更好地应用。推进安全生产法治化势在必行，加强学习培训并不断提高工作标准不容忽视。

总之，要确保安全必须遏制和消除思想上的隐患，以对安全生产极端重要性认识上的新升华，促进行动上的更加自觉，从而在关键时刻不松劲，以讲政治、谋发展、惠民生的使命担当，认真抓好“两会”期间安全生产，努力实现首季开门红，为实现全年奋斗目标自我加压，再加一把劲，再上一层楼。